С 1 января 2017 года вступили в силу изменения, внесенные в Трудовой Кодекс РФ, качающихся вопросов устройства на работу и прохождение работником независимой оценки.
Часть 1 статьи 65 ТК РФ дополнена абзацем, в котором указано, что при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
Данное требование распространяется при поступлении работника на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые админис
...
Читать дальше »